УСТАВ НА СДРУЖЕНИЕ С НЕСТОПАНСКА ЦЕЛ “СДРУЖЕНИЕ ЕКО ЕТИКА”
I
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1.
(1) Сдружението с нестопанска цел “СДРУЖЕНИЕ ЕКО ЕТИКА”, наричано по долу накратко „Сдружението“, е юридическо лице, отделно от
членовете си, учредено съгласно разпоредбите на Закона за юридическите лица с
нестопанска цел, Устав и Решение на учредителното събрание.
(2) Сдружението отговаря за задълженията си със своето имущество.
(3)Членовете на сдружението не отговарят за задълженията на Сдружението.
(4) Сдружението може да образува клонове.
НАИМЕНОВАНИЕ
Чл. 2.
(1) Наименованието на сдружението е: “СДРУЖЕНИЕ ЕКО ЕТИКА” с ЕИК: 205236423, което ще се изписва и на латиница
преведено “Association Eco and Ethic“
(2) Наименованието на сдружението, заедно с указание за седалището, адреса, съда,
където е регистрирано Сдружението, номера на съдебната регистрация и БУЛСТАТ, трябва да бъдат посочени в документите от кореспонденцията на сдружението.
(3) Наименованието на клоновете на Сдружението се образува като към наименованието на Сдружението се добавя указанието „клон“ и населеното място, където е седалището на клона. Към наименованието на клона може да се добави и указание за неговия предмет на дейност.
СЕДАЛИЩЕ И АДРЕС
Чл. 3.
Седалището и адресът на “СДРУЖЕНИЕ ЕКО ЕТИКА” са:
Република България, област Пловдив с. Белащица ул. “Дружба” 22
Чл. 4.Сдружението не е ограничено със срок или друго прекратително условие.
ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ДЕЙНОСТТА
Чл. 5.
(1) Сдружението осъществява дейност в частна полза, съгласно чл. 2, ал.1 от
Закона за юридическите лица с нестопанска цел.
(2) Предметът на дейност на Сдружението обхваща
дейности свързани пряко или косвено
с организиране и/или прилагане на добри практики във всички сфери на обществения
живот.
(4) Сдружението може, при осъществяване на дейността си, да си сътрудничи с други
държавни и обществени институции и организации, фирми и други сдружения в рамките
на Конституцията, действащото законодателство и настоящия Устав.
(5) Сдружението може да има свой печат запазен знак, химн, значки, девиз, интернет
страница и др. подобни.
2. ОСНОВНИ ЦЕЛИ НА СДРУЖЕНИЕТО
Чл. 6. Основните цели на Сдружението са:
– да работи и съдейства за развитието и утвърждаването на духовните ценности, добрите практики в развитието на гражданското общество, развиване сферите на образованието, културата, физическата култура, информационните технологии; подпомагане личностната реализация, социалната интеграция и изява на различните социални групи от хора в обществото; подпомага дейности свързани с проблемите и спазването на правата на децата и младежите; подпомага дейности свързани с опазването на природата и околната среда. Образователна, културно образователна и културна интеграция на учениците, родителите и техните деца произхождащи от етническите малцинства и/или търсещи или получили международна закрила както и на всички социални групи в обществото ни;
– насърчава предприемачеството и развива предприемачески умения в обществото;
– насърчава сътрудничеството с български и чуждестранни организации с цел обмяна на опит в областта на образованието, културата, социалните дейности и стимулира диалога между различните социални групи;
– спомага за развитието на интересите и потребностите за развитието на обществото и различните социални групи в сферата на технологиите, културата, спорта и други;
– допринася за разбиране на разнообразието на общата българската култура и общите български ценности;
– да насочи общественото внимание към ценностите и поведението на обществото;
– защита на социалните интереси на различните социални групи;
– насърчава обществото към участие в управлението на общините, регионите и страната; Подпомагане на инициативи в областта на бизнеса, социалното дело, образование, иновации, опазване на околната среда, социална и етническа интеграция и туризма;
– Подпомагане на създаването и реализирането на иновативни образователни програми;
– да участва в разработването на местни, регионални и национални стратегии във всички сфери на обществения живот;
– да развива и подпомага младежки дейности, инициативи, проекти;
– да съдейства за популяризиране и реализация на творчеството на талантливи хора в страната и чужбина;
– да повишава квалификацията на различните групи в обществото ни и насърчаването им за постигане на по-добри постижения;
– да участва в разработването на механизми за предоставяне на качествени и достъпни услуги в съответствие с потребностите и интересите на отделните групи в обществото;
– участие в проекти и програми за финансиране от европейски и дарителски програми и фондове, български държавни фондове, програми на чуждестранни правителства и други финансиращи институции, свързани с дейността насочена за постигане целите на Сдружението;
СРЕДСТВА ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА СДРУЖЕНИЕТО
Чл. 7. Средствата, с които Сдружението ще постига своите цели, са:
– осъществяване на партньорство с държавни институции, общински институции, неправителствени организации;
– участие в български и международни програми и проекти и финансиращи институции, свързани с целите на Сдружението;
– осъществяване на контакти и съвместна работа със сродни организации от страната и чужбина;
– организиране и провеждане на семинари, конференции, срещи, симпозиуми, кръгли маси и други мероприятия свързани с разрешаването на проблемите свързани с основните цели на Сдружението;
– организиране и провеждане на дискусии и лекции, симулационни игри, към които ще се стреми да привлече хора от всички социални групи от страната и чужбина чрез обмени по съответни програми, изготвяне на проекти, съобразно целите на Сдружението;
– разработка на стратегии и практики за обмен и сътрудничество между хора от всички социални групи от обществото ни, както и представянето им пред заинтересованите институции;
– участие в национални и международни програми, подпомагане на други организации работещи по същите теми, стимулиране и подпомагане на личностната реализация на всички социални групи от обществото;
– популяризира чрез списания, бюлетини, брошури, плакати, материали от конференции и други подобни издания, чрез електронни средства и носители, публикации, кампании и обществени изяви с цел повишаване интереса на медиите, институциите, организациите и обществото към Сдружението;
– иницииране и подкрепа на активни, граждански дейности;
– изследване на проблемите на всички социални групи от обществото;
– провеждане на социална дейност и организиране на помощни акции за хора в неравностойно социално положение от всички социални групи на обществото;
– издаване на информационни и рекламни материали, за всички социални групи от обществото;
– използва за постигане на целите си средства от членски внос и дарения от юридически и физически лица от страната и чужбина; приходи от физически лица от страната и чужбина; приходи от реклама и спонсорска дейност; приходи от културни и други мероприятия; доброволен труд и други разрешени от нормативната база дейности;
– осъществява всякакви помощни дейности за постигане целите на Сдружението, които не противоречат на националното законодателство;;
Чл. 8. Сдружението се самоиздържа, като то не формира и не разпределя печалба. Сдружението може да извършва допълнителна стопанска дейност, свързана с предмета на основната дейност, като организира провеждане на обучителни курсове, семинари, лекции, кръгли маси, конференции;
Организиране на музикални и спортни мероприятия, ревюта, изложби и конкурси на местно, регионално и национално равнище;
Организира рекламна и издателска дейност, консултиране и посредничество, отдаване под наем, предоставяне на услуги свързани с информационни и комуникационни технологии и офис услуги и реализиране на други дейности, свързани с постигане целите на Сдружението, допустими от националното законодателство. Средствата, получени от тази дейност се използват за постигане на определените в настоящия Устав цели.
ЧЛЕНСТВО
Чл. 9. (1) Членуването в Сдружението е доброволно, без ограничения по отношение на националност, етническа принадлежност, политически убеждения, раса, пол и религия. Членовете биват : пълноправни, асоциирани и почетни. Пълноправни членове са тези които са в управителния съвет на сдружението.
(2) Член на Сдружението може да бъде всяко юридическо лице, което споделя изцяло идеите, целите на Сдружението, средствата за тяхното постигане и изпълнява неговия Устав и е прието за член по установения ред.(3) Член на Сдружението може да бъде всяко физическо лице, навършило 1
(3) Член на Сдружението може да бъде всяко физическо лице, навършило 18 години, което споделя изцяло идеите, целите на Сдружението, средствата за тяхното постигане и изпълнява неговия Устав като е прието за член по установения ред.
Чл. 10. Членове са онези физически лица, които са приети по установения ред и спазват и изпълняват Устава.
ПРИДОБИВАНЕ НА ЧЛЕНСТВО
Чл. 11.
(1) Приемането на нови членове в Сдружението се извършва от Управителния съвет. Кандидатите отправят писмена молба за членство и прилагат автобиография по образец до Председателя на УС, който ги разглежда в едномесечен срок и внася кандидатурата в Управителния съвет.
(2) Новите членове в Сдружението се приемат с мнозинство от две трети от състава на членове в Управителния съвет. Решението се вписва в протоколната книга на Управителния съвет а името на новоприетия член в списъка на членовете на Сдружението.
(3) Членството се счита възникнало от датата на решението за приемане.
(4) Лицата учредители вписани в протокола от Учредителното събрание и подписали настоящия Устав при неговото приемане/ се считат за членове на Сдружението по право.
ЧЛЕНСКИ ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ
Чл. 12. . (1) Членовете на Сдружението имат право:
– да участват в дейността на Сдружението и в работата на Общото събрание;
– да избират и да бъдат избирани в неговите органи на управление;
– да осъществяват контрол върху работата на Сдружението и органите на управление;
– да бъдат информирани за дейността на Сдружението;
– да ползват имуществото на Сдружението като полагат труд по неговото поддържане, поддържане и опазване;
– да участват в обсъждането на всички въпроси, свързани с дейността на Сдружението, свободно да правят предложения и да изразяват мнението си;
– да участват и да се ползват от всички мероприятия, организирани от Сдружението;-
– по пълномощие да представляват Сдружението в обсъждания, кръгли маси, конференции и други подобни форуми;
– да поставят на обсъждане и разглеждане въпроси, свързани с целите и дейността на Сдружението;
– да поставят за обсъждане проблемите от общ интерес, както и да предлагат инициативи от страна на Сдружението в защита на интересите му;
– да търсят защита по проблеми, свързани с осъществяването целте като членове на Сдружението;
– да напускат Сдружението по собствено желание;
(2) Асоциираните и почетните членове имат всички права и задължения по ал. 1, освен правото на глас, правото да избират и да бъдат избирани в органите на дружеството и правото на контрол върху работата на Сдружението и неговите органи, които права се притежат само от пълноправните членове. Асоциираните членове заплащат членски внос в размер на половината от членския внос за редовните членове, а почетните членове не заплащат членски внос.
Чл. 13.. Членските права и задължения, с изключение на имуществените, са непрехвърлими и не преминават върху други лица в случай на смърт или прекратяване на членството. Упражняването на членски права може да бъде предоставено на другиму чрез упълномощаване с пълномощно с нотариална заверка на подписа.
ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ЧЛЕНСТВО
Чл. 14. Членството се прекратява:
– по молба на съответния член; по молба на съответния член;
– прекратяване на юридическото лице прекратяване на юридическото лице;
– изключване при нарушаване на разпоредбите на Устава, при системно или съществено неизпълнение на членските задължения констатирано с решение на Управителния съвет. Решението за изключване може да се обжалва пред Общото събрание на Сдружението;
– отпадането на членство е налице, когато повече от две години не бъде внесен членски внос и неучастие в дейността на Сдружението. Отпадането се констатира от Управителния съвет по документи и с надлежно решение, с което се прекратява членството;
– с прекратяването на дейността на Сдружението;
III. ИМУЩЕСТВО. ФИНАНСИРАНЕ
Чл. 15.. Имуществото на Сдружението се състои от правото на собственост и други вещни права върху основни и оборотни средства, имуществени вноски от членовете, вземания и права върху основни и оборотни средства и други права в зависимост от действуващите нормативни актове.
ИЗТОЧНИЦИ НА СРЕДСТВА НА СДРУЖЕНИЕТО
Чл. 16.. (1) За осъществяване на своята дейност и постигане на целите си, Сдружението набира финансови средства и формира имущество от следните източници:
– доброволни вноски;
– завещания от членовете на Сдружението, дарения от български и чуждестранни физически и юридически лица, спонсорства, безвъзмездни помощи, финансиране на проекти;
– приходи от участие в прояви, проекти, целеви програми и други дейности, свързани с целите на Сдружението;
– приходи от допълнителна стопанска дейност, свързана с целите на Сдружението;
– предоставен средства от държавата, общините и други финансиращи институции;
– приходи от управлението на собственото имущество, реклама, награди, акции и кампании за набиране на средства, постъпления от консултации и други услуги, обучителна, издателска и друга дейност свързана с целите на Сдружението,
– други приходи, осъществени по начин, позволен от закона.
СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ
Чл. 22. (1) За постигане целите на Сдружението и реализиране на неговия предмет на дейност се допуска самостоятелно или в съдружие с други физически или юридически лица извършването на допълнителна стопанска дейност. Стопанската дейност Сдружението е единствено във връзка с постигането на неговите цели и неговия основен предмет на дейност, описан в Устава и обхваща дейности в следните направления, които не са изчерпателно изброени
– рекламна, издателска, консултантска, информационна, посредническа, спомагателна и друга дейност и сключване на свързаните с тях и необходимите за осъществяването им договори;
– търговска дейност, насочена към обезпечаване организирането и провеждането на обучителни курсове, лектории, кръгли маса, музикални и спортни мероприятия, ревюта, изложби и конкурси на регионално и национално равнище, конференции, симпозиуми, семинари, работни съвещания и други подобни мероприятия по проблемите, свързани с основните цели на Сдружението;
– други дейности и услуги, свързани с постигане целите на Сдружението, допустими от националното законодателство.
(2) Извършваната стопанска дейност се подчинява на условията и реда, определени от Търговския закон, Закона за счетоводството и данъчните закони.
(3) Изпълнението и контролът върху извършваната стопанска дейност се възлага на
Председателя на УС.
(4) Сдружението не разпределя печалба от стопанската си дейност. Всички приходи от нея се използват за постигането на заявените с този Устав цели.
IV. УПРАВЛЕНИЕ
ОРГАНИ НА СДРУЖЕНИЕТО
Чл. 24.
(1) Органите на Сдружението са:
1. Общото събрание;
2. Управителния съвет;
3. Председател;
4. Заместник председател;
(2) Върховен орган на Сдружението е Общото събрание и то представлява интересите на всичките му членове.
(3) Управителен орган на Сдружението е Управителния съвет.
ОБЩОТО СЪБРАНИЕ
Чл. 25. В Общото събрание участват всички членове на Сдружението лично или чрез представител.
Чл. 26. (1) Членовете юридически лица се представляват в Общото събрание от законните им представители или изрично упълномощено лице.
(2) Пълномощник на юридическо или физическо лице може да бъде само физическо лице.
(3) Пълномощните са издадени изрично за участие в Общото събрание на Сдружението като могат да бъдат издадени за едно конкретно заседание на събранието.
(4) Пълномощниците нямат право да преупълномощават с правата си трети лица.
(5) Пълномощниците могат да представляват само един член на Общото събрание.
КОМПЕТЕНТНОСТ НА ОБЩОТО СЪБРАНИЕ
Чл. 27. Общото събрание:
– приема, изменя и допълва Устава на Сдружението;
– приема други вътрешни актове;приема други вътрешни актове;
– преобразува и прекратява Сдружението;
– избира за срок от 5 /пет/ години и освобождава членовете на Управителния съвет;
– контролира дейността на Управителния съвет;
– назначава и освобождава регистрирани одитори;
– одобрява годишния финансов отчет;
– назначава ликвидаторите при прекратяване на Сдружението, освен в случай на несъстоятелност;
– разглежда жалби срещу решения на Управителния съвет за прекратяване на членство;
– приема основните, ръководните насоки и програми за дейността на Сдружението;
– приема бюджета на Сдружението;
– определя размера на членския внос в сдружението;
– решава образуването на фондове за финансиране на дейността на Сдружението, техните източници и начина на ползване в съответствие с ЗЮЛНЦ;
– приема отчета за дейността на Управителния съвет;
– отменя решения на Управителния съвет, на Председателя, на Заместник председателя и на другите органи на Сдружението, когато противоречат на закона, Устава или други вътрешни актове на Сдружението;
– освобождава от отговорност членовете на Управителния съвет;
– решава и други въпроси, предоставени в неговата компетентност от закона и Устава.
ПРОВЕЖДАНЕ НА ОБЩО СЪБРАНИЕ
Чл. 28. (1) Общото събрание заседава:
1. редовно;
2. извънредно.
(2) Редовно Общото събрание се провежда най-малко веднъж годишно.
(3) Извънредно Общото събрание може да бъде свикано по всяко време от Председателя на Управителния съвет и/или по искане на една трета от членовете на Сдружението.
(4) Общото събрание се свиква като по електронната поща на всеки член на сдружението се изпраща покана най-малко един месец преди насрочения ден.
(5) При липса на кворум, Общото събрание се отлага с един час, след което се провежда от присъстващите членове..
(6) Всички решения се вземат с обикновено мнозинство (повече от половината от
присъстващите)
(7) При отсъствие на член на Общо Събрание за две последователни години, без уважителна, която да бъде изпратена в писмен вид до председателя на УС, минимум 15 дни преди провеждането на ОС, въпросният член на Общото Събрание може да бъде предложен за изключване, от Председателя на УС или от ½ от членовете на ОС.
УПРАВИТЕЛЕН СЪВЕТ
Чл. 29.. Управителният съвет е ръководен орган на Сдружението. Управителният съвет се избира от Общото събрание за срок от 5 години.До избиране на нов Управителен съвет старият Управителен съвет продължава да изпълнява своите функции.
Чл. 30
(1) Управителният съвет се състои от 5 до 7 измежду членовете на СДРУЖЕНИЕТО. Юридически лица, които са членове на Сдружението, могат да посочват за членове на Управителния съвет и лица, които не са членове на Сдружението. Всеки член на Управителния съвет може да бъде избиран неограничен брой пъти.
(2) Не могат да бъдат избирани за членове на Управителния съвет лица, които с присъда са лишени да заемат ръководна, отчетническа и материално отговорна длъжност или по силата на закон или указ не могат да заемат такива длъжности.
(3) Управителният съвет избира между своите членове Председател и Заместник председател за срок от 5 години, който срок съвпада със срока на изпълнение на функциите на Управителния съвет по ал. 1.
(4) Ако мандатът на Управителния съвет изтече, той продължава да изпълнява функциите си до избиране на нов Управителен съвет.
(5) Заседанията на Управителния съвет се свикват не по-малко от три пъти годишно
от Председателя на УС.
(6) Заседанията на Управителния съвет се провеждат, ако на заседанието присъстват повече от половината от неговите членове, като решенията се вземат с обикновено мнозинство (повече от половината).
(7) Присъстващо на заседанието е и лице, с което има двустранна телефонна или друга връзка, гарантираща установяването на самоличността му и позволяваща участието му в
обсъждането и вземането на решения. Гласуването на този член се удостоверява в
обсъждането и вземането на решения в
протокола от председателстващия заседанието. Управителният съвет може да взема решения и без да бъде проведено заседание, ако протоколът за взетите решения бъде
подписан собственоръчно без забележки и възражения за това от всички членове.
КОНФИДЕНЦИАЛНОСТ, ОРГАНИЗАЦИЯ, КОНТРОЛ ПО ИЗПЪЛНЕНИЕ НА РЕШЕНИЯТА
Чл. 31.
(1) Членовете на Управителния съвет и другите лица, които са присъствали на заседанията нямат право да предоставят на трети лица информация за фактите и обстоятелствата за взетите или не взетите решения. За целта, членовете на Управителния съвет и другите лица, имащи право да участват в заседанията подписват клетвена декларация.
(2) Информация на трети лица може да се предоставя само от Председателя или Заместник Председателя, когато се отнася до интересите на съответното трето лице или Законът налага това.
Чл. . 32.
(1) Заместник Председателят организира и координира дейността за изпълнение в срок на взетите решения.
(2) Председателят и Заместник председателят упражняват текущ контрол по изпълнение в срок на взетите решения.
(3) При констатиране на неизпълнение или просрочване на изпълнението на взетите решения Председателят и Заместник Председателят вземат съответните организационни и административни мерки
Чл. 33.
Управителният съвет приема Правилник за дейността си.
Чл. 34.
(1) При осъществяване на управлението на дейността на Сдружението Управителния съвет може да се подпомага от организационни звена /консултативни и други експертни съвети.
(2) Управителният съвет може да изгражда свои помощни органи други експертни съвети, секции и комисии, свързани с основните дейности на Сдружението.
Чл. 35..
Членовете на Управителния съвет подписват декларация за конфиденциалност със задължение да не правят достояние на лица извън Сдружението информация, която е придобита в качеството им на членове на Управителния съвет и може да навреди на интересите на Сдружението.
ПРЕДСЕДАТЕЛ И ЗАМЕСТНИК ПРЕДСЕДАТЕЛ
Чл. 36.
(1) Сдружението се представлява пред трети лица от Председателя и Заместник Председателя на УС заедно или отделно само от Председателя.
(2) Председателят и Заместник Председателят на УС се избират от Управителния съвет за срок от 5 (пет) години и по право са Председател, съответно Заместник Председател на Сдружението.
(3) Председателят и Заместник Председателят могат да бъдат преизбирани без ограничение.
Чл. 37. Председателят и Заместник Председателят трябва да:
– имат постоянно местожителство в страната;
– не са осъждани на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер.
ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ПРЕДСЕДАТЕЛЯТ
Чл. 38. (1) Председателят :
– е длъжен да изпълнява задълженията си в интерес на Сдружението и да пази тайните му и след като престане да бъде такъв;
– осигурява стопанисването и опазването на имуществото на Сдружението;
– приема организационно управленската структура, реда за назначаване и освобождаване на персонала, правилата за работната заплата и други вътрешни правила на Сдружението;
– назначава, поощрява, наказва и освобождава служителите по утвърденото от него щатно разписание, командирова ги в и извън страната;
– поддържа контакти и представлява Сдружението и членовете му и защитава интересите му или неговите членове пред съответните държавни, съдебни, обществени и други органи и организра и определя реда и извършването на дейността на Сдружението;
– осигурява изпълнението на решенията на Общото събрание;
– има право да извършва всички действия и сделки, които са свързани с дейността на Сдружението и не са от компетентността на Управителния съвет или Общото събрание, да го представлява и да упълномощава други лица за извършване на определени действия;
– организира дейността на Сдружението, осъществява оперативното му ръководство; ръководство;
– сключва и прекратява трудовите договори със служителите на Сдружението и подписва гражданските договори с трети лица;
– преговаря с представители на местната, регионалната и държавната власт, както и с други организации от името на Сдружението;
– дава изявления пред медиите от името на Сдружението;
– решава всички други въпроси, освен тези, които са от компетентността на Управителния съвет или на Общото събрание;
– съхранява печата на Сдружението;
Чл. 39. Председателят взема всичките си решения еднолично или на основата на решения на Общото събрание или Управителния съвет.
ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ЗАМЕСТНИК ПРЕДСЕДАТЕЛЯТ
Чл. 40. Заместник председателят се избира от Управителния съвет измежду членовете му за срок от 5 /пет/ години.
Чл. 41 . Заместник Председателят :
– подпомага Председателя в дейността му;
– поема функциите на Председателя при случаите на временна обективна невъзможност на Председателя да изпълнява своите функции;
– организира и отговаря за административната дейност на Сдружението;
– отговаря за организацията и провеждането на заседанията на Общото събрание и на Управителния съвет;
– организира изпълнението и на други текущи задачи възложени му от Председателя;
– Управителния съвет може да възлага и допълнителни функции и задължения на Заместник Председателят.
ОТГОВОРНОСТ НА ПРЕДСЕДАТЕЛЯ И ЗАМЕСТНИК ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
Чл. 42.
(1) Председателят и Заместник Председателят носят отговорност за свои действия, с които увреждат интересите на Сдружението.
(2) Председателят и Заместник Председателят могат да бъдат освободени от отговорност, ако се установи, че нямат вина за настъпилите вреди.
ИМУЩЕСТВО
Чл. 43.
(1) Имуществото на Сдружението се състои от пари, движими вещи, недвижими вещи или права върху тях, както и всички други позволени от закона активи.
(2) Имуществото на Сдружението се формира от членски внос, средства, постъпили като дарение или от завещания в полза на Сдружението, приходи от осъществяването на допълнителна стопанска дейност, както и от всички останали придобивни способи
допустими от закона.
ГОДИШНО ПРИКЛЮЧВАНЕ
Чл. 44.
(1) Ежегодно до края на месец февруари Управителният съвет съставя за изтеклата календарна година годишен финансов отчет и доклад за дейността и ги представя на независими одитори в предвидените от закона случаи.
(2) В отчета за дейността се описва протичането на дейността и състоянието на
сдружението и се разяснява годишният финансов отчет.
Чл. 45.
(1) Приемането на годишното приключване се извършва на базата на годишния финансов отчет за дейността и доклада на регистрирания одитор, които се приемат от Управителния съвет, след което се внасят за разискване на свиканото за целта редовно Общо събрание.
(2) Сдружението не разпределя печалба и дивиденти между членовете си.
ПРЕКРАТЯВАНЕ И ЛИКВИДАЦИЯ
Чл. 46.
(1) Сдружението се прекратява с решение на Общото събрание.
(2) В случай на прекратяване на Сдружението се извършва ликвидация от Управителния или от определено от него лице.
(3) Разпределението на останалото след удовлетворяване на кредиторите имущество се извършва с решение на Общото събрание в съответствие с разпоредбите на чл. 44 на Закона за юридическите лица с нестопанска цел.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
Чл. 47.
(1) Споровете, възникнали в хода на прилагане и тълкуване на настоящия Устав, се уреждат чрез преговори или медиация между спорещите страни, ако не може да се постигне помирение се прибягва до съдебното им уреждане.
(2) За неуредените в този Устав въпроси се прилага действащото законодателство на
Република България.
Чл. 48.
Относно неуредени в настоящия Устав въпроси и отношения, тълкуването или прилагането на разпоредбите му се прилагат разпоредбите на Общото българско гражданско законодателство от Закона за юридическите лица с нестопанска цел и вътрешните разпоредби и правилници за дейността на Сдружението.
Настоящият Устав е приет единодушно от всички присъствали на Общото събрание на “Сдружение Еко Етика” се на 30.06.2024 година в с. Белащица.